為充分做好村“兩委”換屆選舉準備工作，淮南市謝家集區(qū)唐山鎮(zhèn)以選優(yōu)配強村“兩委”班子，提升基層黨組織組織力為出發(fā)點和著力點，堅持在調(diào)研分析、人選儲備、資格審計、警示教育上“先行”，早謀劃、早安排、早行動，積極下好村“兩委”換屆“先手棋”。

堅持調(diào)研摸底先行，做到心中有譜。組織鎮(zhèn)包村領(lǐng)導及負責人深入各村采取走訪了解、座談交流、聽取匯報等方式，開展“兩委”換屆前摸底調(diào)研90余次。結(jié)合走訪摸底和年度考評情況，分析研判選情，對12個村實行“紅黃綠”分類管理，有重點地進行關(guān)注和幫扶。通過全面深入調(diào)研和分析研判，詳細掌握村“兩委”班子整體年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、想法意愿等情況，切實做到心中有譜，為下一步村“兩委”換屆工作奠定堅實基礎(chǔ)。目前現(xiàn)任村“兩委”班子成員平均年齡45歲，高中（中專）以上學歷40人，占67.7%。

堅持人選儲備先行，做到心中有底。鎮(zhèn)黨委將村后備干部作為推進換屆前準備工作的關(guān)鍵，提前在人選儲備方面進行布局。將政治素質(zhì)好、甘于奉獻、廉潔自律、群眾公認，特別是在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作中表現(xiàn)突出的現(xiàn)任村“兩委”成員和黨員群眾納入換屆力量儲備視野。目前全鎮(zhèn)共儲備村級后備力量37人，平均年齡29歲，其中退役軍人9人，通過謝家集區(qū)村級后備干部招考4人。為換出好班子，打造出戰(zhàn)斗力強的新一屆村“兩委”班子提供重要人才支撐。

堅持資格審計先行，做到心中有數(shù)。鎮(zhèn)黨委把抓好村“兩委”成員資格審查和離任經(jīng)濟審計作為換屆成功的重要前提和基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨建辦按照區(qū)委組織部要求，與紀委、衛(wèi)健、綜治、信訪、派出所等部門通力配合，對12個村59名“兩委”成員進行資格審查，切實維護班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。鎮(zhèn)經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組聘請有審計資格的上會會計師事務(wù)所第三方審計單位，對12個村的班子及主要負責人任期內(nèi)，村集體資產(chǎn)、財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)和專項資金等內(nèi)容進行換屆前經(jīng)濟責任審計，確保向群眾交出一本公開賬、明白賬、放心賬。目前已完成全部村的審計工作。

堅持警示教育先行，做到心中有戒。唐山鎮(zhèn)堅持教育在先、警示在先、預防在先，把紀律和規(guī)矩挺在前面。采取入戶、遠教、標語多種形式廣泛宣傳工作紀律。通過開展談心談話、召開專題會議、觀看警示教育片等方式，廣泛開展換屆紀律教育，讓廣大黨員干部知曉相關(guān)規(guī)定，自覺維護換屆風氣。目前共發(fā)放換屆“十嚴禁”宣傳單450余份，組織觀看換屆警示教育片20余次，確保政策法規(guī)、換屆紀律宣傳到位，教育引導黨員干部筑牢思想防線、嚴守紀律規(guī)矩，為換屆選舉順利推進打好紀律“預防針”。